بخش کشاورزی با همه گستره عمل خود و نقش مؤثر در ایجاد ارزش افزوده، تولید ناخالص ملی، ایجاد اشتغال و تأمین غذای جامعه فاقد تشکل تخصصی صنفی متناسب با خود بوده است. کارشناسان این بخش که بیشترین جمعیت را در بین کارشناسان سایر بخش ها دارند، در طول سالیان متمادی گذشته به دلایل مختلف نتوانسته بودند از یک تشکل تخصصی و صنفی برای رشد و تعالی بخش کشاورزی و منابع طبیعی و احقاق حقوق خود بهره بگیرند.

با مطرح شدن ایجاد سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی جمهوری اسلامی ایران از طرف مسؤولین و دست اندرکاران در دولت و سپس در مجلس شورای اسلامی، رؤسای دانشکده های کشاورزی و منابع طبیعی و دیگر صاحب نظران دانشگاهی و اجرایی کشور آرزوی دیرینه این قشر از جامعه که بزرگترین مسؤولیت را در فرآیند توسعه پایدار بخش کشاورزی و منابع طبیعی از طریق اشاعه تفکر علمی و گسترش فنآوری های نوین در کنار دانش بومی و تجربه های ارزشمند کشاورزان و در نتیجه ارتقای مدیریت و بهره وری را بر عهده دارند، برآورده گردید.

بدین ترتیب قانون سازمان نظام مهندسي كشاورزي و منابع طبيعي جمهوری اسلامی ایران، پس از تصويب در سوم تیرماه 1380 در مجلس محترم شورای اسلامی، در سیزدهم تیرماه 1380 به تایید شورای محترم نگهبان رسید و در نوزدهم تیرماه سال همان سال جهت اجرا به ریاست محترم قوه مجریه ابلاغ گردید و در بیست و پنجم تیرماه سال 1380 توسط ریاست محترم قوه مجریه به وزارت جهادکشاورزی که طبق مفاد قانون مسؤولیت راه اندازی سازمان به عهده آن گذاشته شده بود، به طور رسمی ارجاع شد. بعد از ابلاغ حکم رییس سازمان توسط رئيس محترم جمهوری در سیزدهم مردادماه 1381، سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منبع طبیعی جمهوری اسلامی ایران در بیست و سوم مردادماه همان سال با برگزاری اولین جلسه شورای مرکزی به طور رسمی شروع به کار کرد.

سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منبع طبیعی که بزرگ ترین و جامع ترین تشکل تخصصی در بخش کشاورزی و منابع طبیعی است، سازمانی است مستقل و غیر دولتی که از کارشناسان دانشگاهی و اجرایی اعم از دولتی و غیر دولتی بر اساس قانون مصوب مجبس شورای اسلامی تشکیل شده است.

در قانون تأسیس سازمان اهداف و وظایفی برای سازمان تدوین شده است که اهم آنها عبارتند از:

·        تلاش در جهت ارتقاي سطح دانش، گسترش فنـآوري جديد، حفظ و پايداري محيط زيست و منابع پايه تجديد شونده و افزايش كمي و كيفي توليدات كشاورزي

·        نظارت بر حسن اجراي وظايف فني و حرفه اي اعضاي سازمان، حمايت از حقوق اشخاص حقيقي و حقوقي كه از خدمات آنها برخوردار مي شوند و تلاش در جهت ارتقاي اخلاق حرفه اي

·        تلاش در جهت حسن اجراي مقررات و قوانين مربوط به امور كشاورزي، ايجاد هماهنگي و همكاري با دستگاه هاي مرتبط با کشاورزی و حمایت از تشکل های صنفی و تولیدی

·        تلاش در جهت ارتقای توانمندی های حرفه ای اعضای و کمک به ساماندهی اشتغال مهندسین کشاورزی و منابع طبیعی

گرچه با قدمت فعالیت های کشاورزی، شایسته بود ده ها سال قبل این سازمان به وجود می آمد. لیکن شورای مرکزی و همه دست اندرکاران سازمان مصمم به جبران بخشی از عقب ماندگی های امور مرتبط با سازمان بوده و با شناسایی چالش های سازمان و تدوین سیاست های راهبردی و اجرایی در قالب برنامه ها و پروژه ها برای مقابله با این این چالش ها که غالبا با چالش های بخش نیز عجین شده اند، چاره اندیشی می نماید.

اهم مشکلات و چالش های سازمان عبارتند از:

·        نرخ بالاي بيكاري دانش آموختگان كشاورزي، منابع طبيعي و محيط زيست

·        عدم تناسب کمی، کیفی و توزیع نامناسب دانش آموختگان با نيازهای  بخش

·        فقدان برنامه جامع و متولی مشخص برای توسعه روستائي و نابرابری های تسهیلات زندگی در روستاها و شهرها

·        فقدان نظام جامع اطلاع رساني در بخش

·        ناكارآمدي نظام بهره برداري از منابع توليد و زمينداري در بخش

·        عدم انسجام تشکلهای بخش و نداشتن جایگاه مناسب در نظام برنامه ریزی و سیاستگذاری های بخش

·        نارسائي فرهنگ كار در توليدكنندگان و دانش‌آموختگان

سياست هاي اجرایي سازمان

·      بستر سازي و ارتقای توانمنديهاي حرفه اي به منظور ساماندهي اشتغال مهندسين كشاورزي و منايع طبيعي

·      شناسایی فرصت های شغلی و تلاش برای تخصیص آن به دانش آموختگان بخش کشاورزی

·      تداوم ساماندهی دانش آموختگان رشته های کشاورزی و منابع طبیعی و رشته های مرتبط

·      ارتقاي توانمندی های حرفه ای و روزآمد نمودن دانش فنی مهندسین کشاورزی و منابع طبیعی

·      کمک به افزایش بهره وری عوامل، منابع و نهادهای تولید

·      کمک به اصلاح ساختار نیروی انسانی بخش کشاورزی

·      زمینه سازی برای واگذاری امور تصدی گری دولت در بخش به دانش آموختگان بخش کشاورزی

·      مطالعه و بررسی عملکرد و فعالیت های بخش کشاورزی و ارائه مشاوره های لازم به دستگاه های اجرایی

·      ایفای نقش به عنوان همکار، مشاور و پایش در بخش کشاورزی

·      کمک به اصلاح نظام آموزش عالی در بخش کشاورزی

·        حضور و مشارکت سازمان در مجامع تصمیم گیری مرتبط با بخش کشاورزی

طرح های در دست اقدام

·              ايجاد شبكه خصوصي خدمات مشاوره فني و مهندسي

·              تدوين مقررات ملي، استانداردها و ضوابط فني و مهندسي

·              طراحي و استقرار نظام جامع دانش و اطلاعات كشاورزي

·              تبيين نظام آموزشي اثر بخش در توسعه كشاورزي

·              ایجاد تشكل هاي تخصصي مؤثر و كارآمد در راستاي تقويت مهارت هاي حرفه اي اعضاء (شرکت های مشاوره کارآفرینی)

·              پي گيري تخصيص منابع توليد و فرصت هاي شغلي به دانش آموختگان بخش كشاورزي

طرح های آتی

·              تدوین نظام فنی مهندسی فعالیتهای کشاورزی، منابع طبیعی و محیط زیست و ارائه آن به مراجع ذیربط

·              اصلاح و پیشنهاد قوانین مورد نیاز برای توسعه بخش کشاورزی

·              پی گیری واگذاری اراضی قابل کشت جدید به دانش آموختگان در قالب ارزش سهام

·              پی گیری ایجاد شرایط واگذاری فعالیت های تصدی گری دولت در بخش کشاورزی به دانش آموختگان بخش

·              تدوین دوره های آموزش کوتاه مدت با گواهینامه های ملی و بین المللی برای دانش آموختگان بخش کشاورزی در جهت استفاده از فرصت های شغلی در سایر کشورها

·              اجرای برنامه های گردشگری علمی برای دانش آموختگان برای انتقال یافته ها و تجارب نوین

·              پیگیری راه اندازی واحدهای تحقیق و توسعه در مجتمع های بزرگ کشاورزی وصنایع تبدیلی و تکمیلی

·              تدوین برنامه های بازآموزی و نوآموزی اعضاء و اجرای مستمر آنها

·              بررسی اثر بخشی قوانین بخش کشاورزی در فعالیت های تولیدی، حفاظتی و حمایتی بخش

·              نیازسنجی انتشارات مورد نیاز بخش کشاورزی

گزارش عملکرد سازمان تا پایان سه ماهه اول سال 1387

                                                       کارشناسی 94991 نفر

v    پذیرش 103.415 عضو حقیقی       کارشناسی ارشد 7704

           دکتری 720 نفر

v    پذیرش 3448 عضو حقوقی (مشاوره ای، خدماتی و پیمانکاری)

v    صدور 106866 فقره کارت عضویت اعضای حقیقی و حقوقی

v    صدور 9467 فقره پروانه اشتغال برای اعضای حقیقی و حقوقی

اعضای حقیقی 15551

v    تشخیص صلاحیت و رتبه بندی

اعضای حقوقی 1318

v    تشکیل 104 مجمع عمومی استانی و ملی

v  تدوين و انعقاد 27 مورد يادداشت تفاهم با دستگاههاي اجرايي مرتبط به منظور ايجاد زمينه‌هاي مناسب براي حضور اعضاي حقيقي و حقوقي در فعاليت‌هاي بخش كشاورزي

v    انتخاب 302 رابط شهرستاني توسط سازمان‌ استانها به منظور ايجاد ارتباط مستمر با اعضاي سازمان در شهرستان‌ها

v    تشکیل 30 شعب استانی و 36 شعب شهرستانی

v    بسترسازي و ايجاد فرصت شغلي براي اشتغال دائم و موقت (56819 فرصت شغلی از 1386-1382

v    تهيه و تصويب اساسنامه‌هاي صندوق تعاون و رفاه، صندوق مشترك استانها، فصلنامه، مؤسسه انتشاراتي             مؤسسه خدمات پژوهشي، فني، آموزشي، ترويجي و حقوقي كشاورزي، كارگزاري بورس كشاورزي و راه‌اندازي آنها.

v    راه‌اندازي و راهبري سايت اينترنتي اطلاع‌رساني سازمان

v    بررسي و صدور مجوز قطعي چاپ خبرنامه داخلي براي 23 سازمان استان

معاونت آموزشی و پژوهشی

v    579.684 نفر روز آموزش عملی و نظری در قالب 3234 دوره آموزشی

                          57 شماره خبرنامه به تیراژ 228 هزار جلد

چاپ و انتشار          19 شماره فصلنامه به تیراژ 760 هزار جلد

                                15عنوان کتاب تخصصی به تیراژ 45 هزار جلد

v    برگزاري آزمون كارشناسي رسمي در هشت گرايش براي 2714 نفر و پذیرش نهایی 293 نفر

v    برگزاري 780 آزمون ادواري در 16 رشته تحصیلی کشاورزی و منابع طبیعی

v    تهيه، تدوين و تصويب 37 استاندارد آموزش عملي

شبکه خدمات مشاوره ای فنی و مهندسی

v    ثبت 1800 شرکت خدمات مشاوره فنی و مهندسی

معاونت برنامه ریزی اشتغال

v  تهيه دستورالعمل واگذاري فعاليت هاي اجرايي امور قرنطينه (صندوق مشترك استان ها) و تصویب آن توسط سازمان حفظ نباتات.

v    تهيه دستورالعمل همكاري مشترک صدور پروانه هاي واحدهاي گياهپزشكي و ابالاغ آن توسط سازمان حفظ نباتات.

                                                                         آزمايشگاه هاي گياهپزشكي

                                                                         واحدهاي دفع آفات نباتي

v    اجراي صدور پروانه هاي تأسيس و بهره برداري       واحدهاي فروشندگي سموم

                                                                         واحدهاي توليد عوامل کنترل بیولوژیک آفات

                                                                         واحدهاي مواد وتجهیزات کنترل غیر شیمیایی

v    تهيه دستورالعمل واگذاري امور تشريفات صدور پروانه هاي گلخانه ها و واحدهاي توليد قارچ خوراكي

v  سرمايه گذاري مشترك با يك شركت خارجي درخصوص راه اندازي واحد سورت و بسته بندي انواع محصولات باغي و عرضه ميوه در غرف سازمان ميادين ميوه و تره بار شهرداري تهران.

v    عقد قرارداد با موسسه بذر و نهال براي شناسه دار كردن نهال ها در نهالستان هاي كشور.

v    عقد قرارداد ژرم پلاسم زيتون با معاونت باغباني.

v    عقد قرارداد ناظرين گندم و جو بذري و مادري در كشور با شركت خدمات حمايتي كشاورزي.

v    تهيه و امضای تفاهم نامه همكاري با شركت خدمات حمايتي كشاورزي.

امید است با همکاری و مشارکت همه مسؤولین و اعضای سازمان بتوانیم شاهد تحقق اهداف و اعتلای این سازمان نو پا و اثربخش باشیم ان شاءا...

 اهم فعالیت های سازمان نظام مهندسی کشاورزی استان یزد (تا پایان تابستان 88)

                                                                      1476  نفر کارشناس

v    پذيرش عضويت 1612 عضو حقيقي          125  نفر کارشناسی ارشد

11  نفر دکتری

v    پذيرش عضويت 97 عضو حقوقي

v    رتبه بندی 559 عضو حقیقی و حقوقی

v    صدور پروانه اشتغال براي بیش از 463 عضو حقيقي و حقوقي سازمان استان

v    پذيرش عضويت 925 عضو در صندوق تعاون و رفاه

v    برگزاري 7 مجمع عمومي ساليانه

v    برگزاري 8 سمينار و گردهمايي (استانی و ملی)

v    برگزاري دوره‌هاي آموزش كاربردي به ميزان 5726  نفر روز

v    بسترسازي و ايجاد فرصت شغلي براي 1550 نفر

v    انجام تشریفات صدور مجوز آزمایشگاه های تشخیص آفات و بیماری ها و فروشندگی سموم

v    انتخاب 11 رابط شهرستاني به منظور ايجاد ارتباط مستمر با اعضاي سازمان در شهرستان‌ها

v    راه‌اندازي و راهبري سايت اينترنتي اطلاع‌رساني سازمان استان

v    تهيه مطالب، چاپ و انتشار خبرنامه داخلي، کتاب، جزوه آموزشی و ... به میزان 13 مورد

v    معرفی 129 نفر از اعضای سازمان جهت دوره کارورزی